Wir implementieren das schlüsselfertige Recruiting-System, mit dem Ihr Unternehmen planbar sowie kosteneffizient Mitarbeiter gewinnt und stärker bindet – aus eigener Kraft.
Entwickeln Sie mit Recruitivate Ihre Mitarbeitergewinnung zur echten Inhouse-Kompetenz und beenden Sie die Abhängigkeit von externen Dienstleistern, teure Stellenanzeigen und unnötige Fluktuation.
Ergebnisorientiert: Volle Implementierung und erste messbare Resultate innerhalb von 4 Wochen möglich.
Ressourcenschonend: Keine Agentur-Abhängigkeit, keine teuren Kampagnen-Budgets, keine zeitraubenden Schulungstage.
Kosteneffizient: Eliminierung unnötiger Ausgaben für teure Stellenbörsen und ineffiziente Recruiting-Software.
Nachhaltig: Ein Recruiting-System in Ihrem Unternehmen das langfristig bleibt.
Die meisten Unternehmen erledigen ihr Recruiting mit dem Schalten von Anzeigen. Doch wer rein auf Jobportale und Stellenkampagnen setzt, erreicht nur 15 % des Bewerberpotenzials und lässt 85 % des Arbeitsmarktes völlig ungenutzt.
Dabei nutzen Unternehmen oftmals klassische sowie unnötig teure Stellenkampagnen und sind dennoch für die Meisten Ihrer Wunschkandidaten „unsichtbar“.
Hinzu kommt das Top-Experten heute nicht auf Jobsuche sind – sie wollen gefunden werden.
Echte Recruiting-Performance entsteht nicht durch einzelne Portale und Anzeigen, sondern durch technologische Sichtbarkeit an der richtigen Stelle und einer internen Systematik, die alle Recruiting-Kanäle verzahnt und aktive Methoden für sich nutzt – auf dem aktiven wie auch passiven Arbeitsmarkt.
Ein weiterer Dienstleister, teure Kampagnen oder Stellenanzeigen heilen lediglich Ihre Symptome – wenn überhaupt.
Was Ihr Recruiting wirklich stärkt, ist eine eigene Infrastruktur: Ein Recruiting-System im eigenen Haus, das dauerhaft, planbar und vollkommen autark funktioniert.
Mit Recruitivate implementieren wir dieses direkt in Ihrem Unternehmen – für steuerbare, kosteneffiziente Ergebnisse in der Gewinnung und eine neue Qualität in der Mitarbeiterbindung und -Führung.
Damit Ihr Unternehmen vollen Zugang zum Arbeitsmarkt erhält, heute wächst und sich in Zukunft stabil weiterentwickelt.
Bauen Sie dabei auf dem was Sie bereits haben mit oder ohne HR
Recruitivate stärkt, was in Ihrem Unternehmen bereits da ist – Ihre Menschen, Ihre Haltung, Ihre Prozesse.
Durch die Verbindung von Recruiting, Führung und Kultur entsteht ein lebendiges System, dass funktioniert, wächst und bleibt.
Erfahrungswerte aus unseren Projekten zeigen:
durch klare Prozesse und eigenständige Erhöhung der Bewerberpipeline
durch einsparen von Dienstleistern, gezielter Kanalauswahl & kostenlosen Tools
durch Zielgruppenfokus, Social Recruiting & Active Sourcing Strategien
durch strukturierte Auswahl & Bewerbungsprozesse
Die Maßnahmen richten sich nach Ihrem aktuell vakanten Personalbedarf, erweiterten Recruiting-Maßnahmen und ungenutzten Potenzialen die wir gemeinsam in Ihrem Unternehmen aufbauen.
Kurze Videoeinheiten (5–25 Min.) inkl. Tool-Auswahl, Know-How-Transfer, Demos, Vorlagen, Leitfäden & Checklisten – sofort und praktisch im Alltag anwendbar: über unsere App oder Webbrowser
Die Umsetzung und Begleitung lässt sich leicht in Ihren Alltag integrieren, denn wir richten uns nach Ihrem Terminkalender und stehen Ihnen virtuell jederzeit zur Verfügung. Keine Schulungstage nötig.
Noch viel wichtiger ist jedoch: Es wird direkt mit Ihrem aktuellen Personalbedarf gearbeitet und die Maßnahmen dementsprechend umgesetzt.
Das bedeutet: Kein unnötiger Mehraufwand und langes Theorie lernen, sondern Praxis mit direkter Wirkung auf Ihre aktuell zu besetzenden Stellen und Prozesse.
Und das Beste: Nach Abschluss der Integration bleibt das Wissen, die Struktur, die Werkzeuge und die Recruiting-Kompetenz dauerthaft in Ihrem Unternehmen – als skallierbares Recruiting-System, dass mit jedem neuen Bedarf stärker wird.
Unsere Lösungen für jede Unternehmensgröße und Ziele!
Ob Sie 15, 50, 100 oder über 150 Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen haben. Ob mit oder ohne Personalabteilung – unsere Recruitivate Toolbox ist schon in vielen Unternehmen im Einsatz.
Mit Recruitivate schaffen unsere Kunden Recruiting, dass sich rechnet – in jeder Hinsicht. Sie sparen kosten und Abhängigkeiten, gewinnen passende Mitarbeitende aus eigener Kraft und stärken zugleich Führung, Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung nachhaltig.
Je nach Bedarf und Unternhemensgrößen empfehlen wir unsere Pakete.
Für HR, Assistenz & Personal das im operativem Recruiting mitwirkt.
Recruiting Enablement bei geringem Personalbedarf beinhaltet:
+ Basic Begleitung
ab 2.900 EUR
zzgl. MwSt.
Für KMU & wachsende Unternehmen mit regelmäßigem oder erhöhtem Personalbedarf
ab 5.900 EUR*
zzgl. MwSt.
Für größere oder stark wachsende Organisationen mit hohem Personalbedarf, verschiedenen Standorten und der Anforderung Recruiting auf Höchstem Niveau zu betreiben
Individuelle Programme mit mehreren Lizenzen, passgenauer Begleitung an allen notwendigen Standorten
+
ab 8.900 EUR
zzgl. MwSt.
„Tatsächlich hatten wir in so kurzer Zeit noch nie so viele Bewerbungen wie nach Eurer Anleitung. Und: Wir konnten die Stelle erfolgreich besetzen! Daumen hoch für die Recruiting-Toolbox!“
Assistentin der Geschäftsführung
„Man konnte einiges an neuem Input mitnehmen sowie ‚Aha-Momente‘ durch die praxisbezogenen Beispiele und vielen Lösungsansätzen. […] Würden jederzeit wieder mit Recruitivate arbeiten.“
Recruiting
„Effizient, erfolgreich und gewinnbringend. Herr Kintscher Begleitung entlang des gesamten Prozesses […] ist sehr intensiv und zielgerichtet. Insbesondere schätze ich selbst bei sehr herausfordernd zu besetzenden Stellen die rasche und zugleich effiziente und erfolgreiche Stellenbesetzung mit stets sehr guten Profilen.“
Vorstandsvorsitzender & CEO
„Wir konnten durch Miguels unkonventionelle und erfrischende Vorgehensweise […] einige Stellen in meinen beiden Unternehmen besetzen. […] Besonders beeindruckt hat mich seine Aftersales-Phase.“
Geschäftsführer
Recruiting ist keine Abteilung – Recruiting ist eine Haltung
Es ist die Kunst Menschen zu gewinnen – nicht nur für einen Job sondern für eine gemeinsame Zukunft.
Wir glauben: Wie ein Unternehmen Menschen gewinnt, ist Ausdruck seiner Kultur. Darum steht Recruitivate für eine Haltung: New Work – New Hiring – New Leadership.
Unternehmen beklagen schon jetzt einen Fachkräftemangel. Dabei beginnt das „Spiel um die besten Talente“ erst richtig. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir ein neues Grundverständnis, dass die Mitarbeitergewinnung erleichtert, planbar für die Unternehmensentwicklung macht und als direkten Startschuss für die Mitarbeiterbindung und Entwicklung versteht. Für Unternehmen, die auch in der neuen Arbeitswelt erfolgreich und unabhängig gewinnen wollen.
Psychologin
Recruiting Enabler & Unternehmer
Erfahrung in der Personalberatung & Stellenbesetzung
Erfolgreich begleitet
Persönlich begleitet
Persönlich geführt
Wir unterstützen Sie gerne.
Recruiting Enablement bedeutet, Unternehmen zu befähigen, Ihre Mitarbeitergewinnung dauerhaft selbst zu steuern, unabhängig von externen Dienstleistern. Mit der Recruitivate Toolbox bauen Sie systematisch alle Kompetenzen, Prozesse und Tools auf, die Sie für erfolgreiche Besetzung brauchen – praxisnah, umsetzungsorientiert und duerhft in Unternehmen verankert.
Neben persönlicher Begleitung erhalten Sie Zugang zu einer digitalen Plattform mit kurzen Videoeinheiten (5-25 Minuten), praxisbewährten Vorlagen, Checklisten und Leitfäden. Parallel begleiten wir Ihr Team in kurzen Sparrings und Integrations, abgestimmt auf Ihren Terminkalender und Ihre aktuelle Stellenbedarfe. So lernen Sie nicht in der Theorie, sondern im Doing und das an realen Positionen in Ihrem Unternehmen.
Viele Unternehmen berichten über erste spürbare Verbesserungen bereits nach 4 Wochen. Nach 6-8 Wochen sind die wichtigsten Recruiting-Stellschrauben integriert, sodass Ihr Team künftig eigenständig schneller, planbarer und kosteneffizienter besetzen kann.
Nein. Recruitivate ist kein klassischer Dienstleister, der für Sie sucht oder berät, sondern ein Enablement-System, dass Sie befähigt, es selbst zu tun. Wir vermitteln Wissen, Prozesse und Tools aus über 20 Jahren Recruiting-, Psychologie und Führungserfahrung. Die Umsetzung erfolgt direkt anwendbar ohne lange Schulungstage und Abhängigkeiten.
Für Unternehmen mit 5, 10, 50 oder 500+ Mitarbeitenden, also für alle die ihr Recruiting modern und unabhängig gestalten möchten. Dies ist sowohl mit als auch ohne HR-Abteilung möglich.
Die Toolbox fügt sich reibungslos in Ihren Arbeitsalltag ein. Die Einheiten sind kompakt, flexibel abrufbar und direkt umsetzbar.
Unser Begleitung läuft parallel zum Tagesgeschäft – ohne Schulungen oder großen Mehraufwand. Das bedeutet das Team lernt am aktuellen Rekruitingbedarf und erste Ergebnisse entstehen schon in der Zusammenarbeit.
