Recruiting. Intern.
Stark.

- für Unternehmen, die Mitarbeiter eigenständig noch zuverlässiger gewinnen wollen.

Unsere digitale Recruiting-Toolbox für Unternehmen, die Stellen eigenständig, schneller und effizienter besetzen möchten.
Ideal für Unternehmen, die Recruiting inhouse stärken, Kosten sparen und sich von klassischen Dienstleistern unabhängig machen wollen.

3 Erfolgsfaktoren, die gutes Recruiting immer gemeinsam haben

In den letzten Jahren durften wir hunderte Unternehmen in ihrer Mitarbeitergewinnung begleiten und bestärken. Dabei sind uns immer wieder drei Dinge begegnet, die gutes Recruiting einfacher, wirksamer – und menschlicher machen. Oder wenn sie fehlen - eben nicht. Deshalb sind diese Erfolgsfaktoren neben weiteren, fester Bestandteil unserer Toolbox geworden.

Mit unserer digitalen Recruiting-Toolbox heben Sie Ihre Personalgewinnung auf ein neues Niveau – und zwar eigenständig und langfrisitg.
Überprüfen und verbessern Sie Ihr gesamtes Recruiting – fundiert, praxisnah und zukunftsfähig.

Ob Sichtbarkeit, Ansprache oder Auswahl: Sie erhalten sofort Zugriff auf bewährte Strategien, Tools und Methoden, die modernes Recruiting heute erfolgreich machen – einfach erklärt, direkt anwendbar.

Einmal investieren – dauerhaft profitieren.
Schon eine einzige erfolgreiche Besetzung kann sich mehrfach rechnen und externe Dienstleister langfristig überflüssig machen.

Sicht- barkeit

Stellenanzeigen optimieren und dort platzieren, wo Zielgruppen suchen

Ob Fachkräfte oder Spezialisten: Wer als Arbeitgeber nicht gefunden wird, wird nicht gewählt.
Unsere Toolbox zeigt, wie Sie Ihre Stellenanzeigen optimieren – und für die richtigen Menschen sichtbar werden.

Initiative

Proaktiv handeln – statt warten

Die besten Kandidat:innen warten nicht auf Anzeigen. Meistens sind sie in bestehenden Arbeitsverhältnissen.
Deshalb wird in unserer Toolbox vermittelt, wie Active Sourcing und Social Recruiting in der Praxis funktionieren – gezielt, menschlich und mit passenden (kostenlosen) Tools.

Wirkung

Bewerbungsgespräche strukturieren & Candidate Experience meistern

Der erste Eindruck zählt – und wirkt weit über das Interview hinaus.
Entlang des gesamten Bewerbungsprozesses gibt es entscheidende Stellschrauben, die oft übersehen werden – und dennoch über Zu- oder Absage mitentscheiden.

Unsere Toolbox vermittelt Ihnen und Ihrem Team praxisnahe Methoden für überzeugende Interviews, eine starke Candidate Experience und ein professionelles Onboarding – basierend auf Erfahrungen aus über 1.000 begleiteten Bewerbungsprozessen.

Ein Blick hinter die Recruiting-Toolbox

In diesem kurzen Einblick erfahren Sie, warum wir die Toolbox entwickelt haben – und was Unternehmen wirklich hilft, wenn es um wirksame, zeitgemäße Mitarbeitergewinnung geht.

Statt theoretischer Modelle setzen wir auf umsetzbare Strategien, echte Recruiting-Erfahrung und kostenlose Tools, die sich an Ihrer Unternehmenskultur und Praxis orientieren. Egal welche Ressourcen Ihnen zur Verfügung stehen. Egal wie groß Ihr Unternehmen ist.

Die Inhalte der Recruiting-Toolbox – auf den Punkt gebracht

Unsere Recruiting-Toolbox liefert Ihnen praxisbewährtes Know-how und umsetzbare Strategien, wie Sie Stellenbesetzungen künftig strukturierter, sichtbarer und effizienter meistern.
Alle Inhalte sind in kompakte Video-Tutorials, Leitfäden, Checklisten und Demos sowie Vorlagen gegliedert – klar strukturiert, verständlich erklärt und sofort anwendbar.

Sichtbarkeit & erhöhen

Mehr Reichweite für Ihre Stellenanzeigen
Sie lernen, wie Ihre Ausschreibungen dort erscheinen, wo passende Talente suchen – inkl. SEO, Multiposting und Plattformwahl.

Arbeitgeber- attraktivität erhöhen

Ihre Kultur sichtbar machen
Nutzen Sie gezielte Positionierung und interne Stärken, um sich wirksam vom Wettbewerb abzuheben – für mehr passende Bewerbungen.

Recruiting-Kanäle gezielt nutzen

Active Sourcing, Social Recruiting & Co. sicher anwenden
Sie erhalten klare Strategien, Recruiting-Tools und Know-How vermittelt, wie Sie Kanäle effizient und ressourcenschonend nutzen können.

Candidate Experience & Interviews

Bewerbungsprozesse professionell gestalten
Sie optimieren Ihre Kommunikation und Interviewführung – für ein starkes Erlebnis und bessere Entscheidungen.

Was unsere Kunden sagen

Einmal investieren - dauerhaft besser rekrutieren

Unsere Toolbox ist Modular aufgebaut – Sie entscheiden, wie viel Begleitung Sie wünschen.

Alle Pakete bieten sofortigen Zugang, keine Folgekosten und einen klaren Mehrwert für Ihr Recruiting.

Pro

Für Direktanwender & Autodidakten

1.790 € einmalig (zzgl. MwSt.)

  • 100 % Zugang zur Toolbox (alle Inhalte & Module)
  • Sofort nutzbare Templates, Checklisten & Vorlagen
  • Praxisnahe Video-Tutorials zu allen Themen
  • Zugriff für 1 Person
  • Keine Zusatzkosten, keine Aboverpflichtung

Business

Für Unternehmen die ihr Recruiting schneller und gezielter stärken wollen

4.800 € einmalig (zzgl. MwSt.)

Alles aus dem Pro-Paket, plus:

  • Persönliche Begleitung bei der Integration kurzfristiger Maßnahmen mit uns
  • Individuelle Feedbacks zu Ihren umgesetzten Maßnahmen
  • Gemeinsame Recruiting-Session zu Ihrer aktuellen Personalsuche
  • Strategische Beratung + individuelle Q&A
  • 3 Zugänge inklusive
  • Start direkt nach Buchung und Terminvereinbarung möglich

Enterprise

Für Unternehmen, in denen Recruiting echte Teamarbeit ist – zwischen HR, Recruiting-Verantwortlichen und Führungskräften.

Preis auf Anfrage

  • Alle Leistungen aus dem Business-Paket – plus zusätzliche Toolbox-Zugänge für ausführende Recruiting-Teammitglieder

  • Spezielle Recruiting-Toolbox für Führungskräfte – für optimale Zusammenarbeit und Klarheit in Rollen, Prozessen und Entscheidungen

  • Individuelle Begleitung bei der Umsetzung zentraler Recruiting-Maßnahmen – praxisnah, lösungsorientiert und effizient

  • Strategisches Recruiting-Sparring für Führungskräfte – zur Stärkung ihrer Rolle im Recruiting und als Entscheidende im Prozess

  • Ganzheitliche Optimierung der Candidate Experience – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Bindung erfolgreicher Neueinstellungen

  • Nachhaltige Stärkung der gesamten Recruiting-Strategie – modern, wirksam und anschlussfähig an New Work und Unternehmenskultur

Eine einzige Stellenanzeige auf Jobportalen kostet oft schon über 1.600 € – mit begrenzter Laufzeit & Wirkung.
Unsere Toolbox liefert dauerhaft Wissen, Tools & Vorlagen um Ihre Bewerber-Pipeline dauerhaft zu füllen – ohne Folgekosten und mit echtem ROI.

Noch Fragen?

Komme gerne auf uns zu und wir schauen uns gemeinsam Deinen Bedarf an und finden die sinnvollste, nachhaltigste Lösung.

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